松滋分公司 凝心聚力共話成長 創(chuàng)新賦能同謀發(fā)展
5月16日，松滋市分公司召開青年員工座談會(huì)，搭建思想碰撞與經(jīng)驗(yàn)共享平臺(tái)，激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。班子成員、全體青年員工參加會(huì)議。
會(huì)上，青年員工們立足崗位實(shí)際，緊扣行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，圍繞職業(yè)規(guī)劃、崗位深耕、創(chuàng)新突破及企業(yè)發(fā)展四大議題展開討論。針對(duì)“如何提升銷售業(yè)績”“如何優(yōu)化工作效能”“如何創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式”等問題，青年員工們結(jié)合自身實(shí)踐各抒己見，現(xiàn)場討論熱烈、觀點(diǎn)碰撞不斷。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽每一位青年員工的發(fā)言，在補(bǔ)充發(fā)言環(huán)節(jié)逐一點(diǎn)評(píng)交流內(nèi)容，分享工作經(jīng)驗(yàn)與感悟，并就下一步工作方向提出針對(duì)性指導(dǎo)意見。
分公司牽頭負(fù)責(zé)人黎軍對(duì)會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)青年員工的積極態(tài)度與創(chuàng)新思維給予充分肯定，并提出四點(diǎn)要求：一是要認(rèn)清形勢，主動(dòng)作為，勇當(dāng)戰(zhàn)略“先行者”；二是要學(xué)以攻堅(jiān)，破局開新，爭做難題“攻堅(jiān)手”；三是要精業(yè)守責(zé)，筑基固本，成為業(yè)務(wù)“頂梁柱”；四是要勇于創(chuàng)新，勤勉肯干，爭當(dāng)發(fā)展“排頭兵”。他號(hào)召全體青年員工以“歸零心態(tài)”再出發(fā)，將交流成果轉(zhuǎn)化為行動(dòng)指南，在崗位上展現(xiàn)青春擔(dān)當(dāng)。
此次座談會(huì)不僅是一場思想交流，更是一次行動(dòng)動(dòng)員。參會(huì)青年員工紛紛表示，將以此次會(huì)議為契機(jī)，錨定目標(biāo)、苦練內(nèi)功，在攻堅(jiān)克難中錘煉本領(lǐng)，在開拓創(chuàng)新中彰顯價(jià)值，為分公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能。（通訊員 胡媛媛）