英山、公安、房縣、洪湖、鄂州等分公司慰問高溫下的一線員工
進(jìn)入七月份以來，高溫炙烤著荊楚大地。7月17日上午，英山縣分公司經(jīng)理陳建中帶隊(duì)深入教材教輔倉庫，向酷暑中堅(jiān)守崗位的一線員工送去慰問物資與夏日“清涼”。
在繁忙的倉庫作業(yè)區(qū)，陳建中一行親手將清涼飲料、藿香正氣液等防暑降溫物品遞到員工手中，并仔細(xì)查看教材教輔到貨進(jìn)度、分發(fā)流程及倉庫作業(yè)環(huán)境，重點(diǎn)詢問高溫時(shí)段員工排班及防護(hù)措施落實(shí)情況。陳建中高度贊揚(yáng)一線員工展現(xiàn)出的“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”精神，并強(qiáng)調(diào)當(dāng)前正值教材發(fā)行關(guān)鍵期，必須嚴(yán)把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)、進(jìn)度關(guān)，以“零誤差”確?！罢n前到書、人手一冊”政治任務(wù)圓滿完成。他要求各部門負(fù)責(zé)人務(wù)必科學(xué)調(diào)度，避開極端高溫時(shí)段作業(yè)，配足防暑物資，實(shí)現(xiàn)教材發(fā)行保障與員工健康安全“雙贏”。員工們紛紛表示，將把這份“清涼”關(guān)懷轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)高溫、保發(fā)行的強(qiáng)勁動(dòng)力，全力以赴投入教材分發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)，以崗位建功的實(shí)際行動(dòng)踐行莊嚴(yán)承諾，為“書香英山”建設(shè)筑牢堅(jiān)實(shí)根基。
此次高溫慰問活動(dòng)彰顯了分公司“以人為本”的經(jīng)營理念。分公司將持續(xù)完善高溫勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制，將員工健康安全置于首位，凝聚起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。（通訊員 胡文斌）
連日來，公安縣持續(xù)發(fā)布高溫橙色預(yù)警，室外氣溫屢破37℃。7月15日，公安縣分公司牽頭負(fù)責(zé)人蔣濤率班子成員深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，開展“高溫慰問送清涼”活動(dòng)，為奮戰(zhàn)在教材分發(fā)、門店服務(wù)及倉儲(chǔ)崗位的員工送去防暑降溫物資，并檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。
蔣濤一行先后走訪片區(qū)發(fā)行點(diǎn)、連鎖門店及倉儲(chǔ)作業(yè)區(qū)，向一線員工發(fā)放西瓜、飲料、藿香正氣液等防暑降溫物品。慰問過程中，蔣濤詳細(xì)詢問秋季教材教輔到貨進(jìn)度、分發(fā)情況及連鎖門店運(yùn)營現(xiàn)狀，現(xiàn)場檢查消防設(shè)施、用電線路及倉儲(chǔ)作業(yè)規(guī)范。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前正值教材發(fā)行高峰期，全體員工要發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的優(yōu)良作風(fēng)，科學(xué)調(diào)度人力物力，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)，確保教材分發(fā)零誤差、服務(wù)保障零投訴。同時(shí)要求各部門負(fù)責(zé)人要合理調(diào)整作業(yè)時(shí)間，避開高溫時(shí)段，統(tǒng)籌推進(jìn)“課前到書、人手一冊”政治任務(wù)與員工健康安全“雙保障”。
此次慰問活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)了員工的干事熱情。大家紛紛表示，將把組織的關(guān)心關(guān)愛轉(zhuǎn)化為崗位攻堅(jiān)動(dòng)力，以“戰(zhàn)高溫、保發(fā)行”的實(shí)際行動(dòng)踐行“課前到書”承諾，為分公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量，為“書香公安”建設(shè)添磚加瓦。（通訊員 楊芳）
7月17日，房縣分公司經(jīng)理皮長清帶領(lǐng)班子成員開展“夏日送清涼”慰問活動(dòng)，為高溫下堅(jiān)守崗位的員工送去礦泉水、西瓜等防暑物資，并代表分公司向一線員工致以深切問候。
針對連日高溫，皮長清一行詳細(xì)了解秋季教材發(fā)運(yùn)進(jìn)度，與員工深入交談，仔細(xì)詢問他們的工作和生活狀況，反復(fù)叮囑大家要做好防暑降溫措施，合理安排工作時(shí)間，切實(shí)保障自身健康與安全。員工們紛紛表示，會(huì)將分公司的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，以更飽滿的精神、更昂揚(yáng)的斗志投入工作，戰(zhàn)高溫、保質(zhì)量。
分公司將以此次慰問為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化“以人為本”的管理理念，持續(xù)關(guān)注員工需求，不斷完善高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制，切實(shí)保障員工安全健康權(quán)益，營造關(guān)愛員工、和諧發(fā)展的良好氛圍，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。（通訊員 楊爽）
近日，熱浪炙烤荊楚大地，洪湖市分公司一線員工堅(jiān)守崗位，全力以赴保障教材教輔及時(shí)配送及門店平穩(wěn)運(yùn)營。7月17日，洪湖市分公司經(jīng)理何勇率班子成員一行深入儲(chǔ)運(yùn)倉庫和連鎖門店，開展“高溫慰問送清涼”活動(dòng)，并進(jìn)行安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，以實(shí)際行動(dòng)踐行"以人為本、安全至上"的企業(yè)理念。
慰問過程中，何勇一行為奮戰(zhàn)在高溫一線的員工送去礦泉水和藿香正氣液等防暑降溫物資，要求相關(guān)部門針對持續(xù)高溫天氣，科學(xué)調(diào)整作業(yè)時(shí)間，采取"早開工、晚收工"的工作模式，避開正午高溫時(shí)段，在確保員工身體健康的同時(shí)，提升工作效率與質(zhì)量。同時(shí)對倉庫及連鎖門店的消防設(shè)施配備、用電線路安全、作業(yè)操作規(guī)范等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)致排查，強(qiáng)調(diào)全體員工務(wù)必嚴(yán)格遵守"三不原則"：嚴(yán)禁違規(guī)堆放貨物，杜絕超負(fù)荷用電行為，避免疲勞作業(yè)現(xiàn)象等，保障安全生產(chǎn)。
未來，分公司將持續(xù)關(guān)注員工工作與生活需求，不斷優(yōu)化工作環(huán)境，完善保障機(jī)制，讓員工工作更安心、生活更舒心，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚更大力量。（通訊員 吳飄雪）
7月15日上午，驕陽似火，熱浪襲人。鄂州市分公司常務(wù)副經(jīng)理陳建東帶隊(duì)深入生產(chǎn)經(jīng)營一線開展高溫慰問活動(dòng)，為堅(jiān)守崗位的一線員工送去防暑降溫物資，實(shí)地了解員工工作狀態(tài)，傳遞組織的關(guān)懷和溫暖。
在分公司教材倉庫，陳建東與一線員工深入交談，詳細(xì)詢問高溫環(huán)境下作業(yè)的實(shí)際困難，認(rèn)真傾聽大家對工作安排、防暑保障等方面的意見建議，反復(fù)叮囑員工要增強(qiáng)防暑意識，合理調(diào)整作業(yè)節(jié)奏，確保身心健康與安全生產(chǎn)。她表示，全體一線員工的敬業(yè)奉獻(xiàn)是分公司高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)根基，大家要在嚴(yán)守安全底線的前提下，繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)，扎實(shí)履職盡責(zé)，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。同時(shí)要求各部門要切實(shí)將防暑降溫工作落到實(shí)處，時(shí)刻把一線員工的安危冷暖放在心上，合理調(diào)配工作時(shí)間，優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，全方位落實(shí)防暑措施，為員工安心工作保駕護(hù)航。(通訊員 陳小培)